0

Что не так?

Вы делаете, изучаете, опять делаете, а результата нет. В чем дело? Дело не во внешнем результате, а в вашем мышлении, в вашей внутренней мотивации, что на самом деле вами движет, какую цель на самом деле вы стремитесь достичь. Ведь отсутствие результата говорит о том, что то к чему вы стремитесь сознательно(внешне), подсознательно(внутренне) вы этого избегаете. Поэтому внешние действия не приносят результат.

Скорее всего тот результат к которому вы стремитесь, это не ваш результат, а того человека, ДЕЙСТВИЯ которого вы копируете. НО когда вы не понимаете как связаны внешние действия человека с его внутренней мотивацией, просто копируя действия и желая ЕГО результат, вы его не получите. Вы разные и ваши ценности не совпадают.

Continue Reading
0

Комфорт там, где я есть, в любой момент времени и в любом месте.

Как часто вы не понимаете, что вам делать? В такие моменты вы не знаете какой выбор вам предпринять. Внутри вас идет борьба, чьи интересы выбрать. Сделать выбор в пользу себя или другого человека? Почему такой выбор?

Наше мышление все делит: на друзей и врагов, на плохое и хорошее. Ум очень прямолинеен, однозначен. Он не видит, что хорошее может перейти в состояние плохого, а сегодняшний враг может перейти в ближайшего друга.

Continue Reading
0

Чужая жизнь, а расплачиваетесь вы.

Знакома вам ситуация, когда кто-то просит у вас совета, а когда вы начинаете предлагать возможные варианты решения ситуации, человек начинает агрессивно отрицать все, что вы предлагаете. И возникает вопрос, зачем спрашивал совета, когда не готов принять помощь от другого человека.

Ответ прост. Человеку не нужно решение, решение подразумевает, что придется самой или самому ДЕЛАТЬ, а делать не входило в его планы. Он рассчитывал либо на лесть, что его идея лучшая, либо вы подхватитесь и предложите СДЕЛАТЬ ЗА него.

Continue Reading
0

За что вас наказывала мама в детстве?

Не важно что вы делали, важно то, что ваши действия выводили маму из ЕЕ комфорта и лишали ее ПОКОЯ. И легче было вас остановить в самом НАЧАЛЕ, чем потом лишаться такого сокровища, как покой.

Как вас останавливала мама? У тебя не получится или из этой затеи ничего не выйдет, не трать время, я лучше знаю и хочу тебе добра, поступай туда, дружи с теми, выходи за этого. Вам давалась четкая инструкция, то есть ЗА вас принимали решение, но не для вашего блага, а для своего покоя, чтобы вы своим безрассудством не сводили маму с ума и не лишали ее покоя. А если вы ослушались и у вас не получилось с первого раза, то вам постоянно напоминали «я тебе говорила».

Continue Reading
0

Мыслить вне коробки.

До тех пор пока вы будете бездействовать и считать это своим комфортом, то любой ваш выбор будет направлен на то, чтобы ничего не менять. Ну кто променяет свой комфорт?

Человек когда начинает меняться перестает быть удобным. Поэтому многие возвращаются в привычный образ жизни. Я молодая ещё, убегу от старости, болезни и нужды.

Continue Reading
0

Счастье внутри не надо балансировать несчастьем снаружи.

Мы привыкли бояться своего счастья, нельзя быть собой и проявлять свое счастье, когда другим плохо. Так появилась привычка пропускать вперед слабость и подстраиваться под негатив снаружи. Если тебе сейчас хорошо, то как бы затем не пришлось плакать.

Это привело к тому, что мы стали фокусировать свое внимание на внешних факторах, а свое состояние интуиции игнорировать. Отказались от самой сильной своей черты — естественной интуиции.

Continue Reading
0

Находите своих мастеров.

Тех, с кем вам комфортно проводить свое время, с кем вы на одной волне и кто помогает вам создавать настроение вашего образа жизни. Не просто «Ну да, ничего так получилось», а где каждая работа это шедевр.

Я смотрю на новый маникюр и кайфую. Кайфую от того, что есть человек, который помогает мне жить в удовольствие. Я помню как дочь привела меня к Оле, потому что не могла смотреть на качество того маникюра, который у меня тогда был. Она сказала «Попробуй». Я попробовала, а с лучшего возвращаться к худшему совсем не хочется.

Continue Reading
0

Успех.

Люди не хотят успеха, люди хотят КОМФОРТА.

Большинство мечтает о том, чтобы меньше делать, а получать много — есть в этой парадигме успех? Нет, успехом здесь и не пахнет. Успех это всегда движение ЗА пределы своих ТЕКУЩИХ потребностей, вам сегодня хорошо, а вы продолжаете двигаться, когда вас не останавливает достаточно, мне уже хорошо. Вам интересен рост, развитие, вы наращиваете темп и живете в этом ритме, а не останавливаетесь лет на 10 пожить в комфорте, потому что потом очень тяжело набирать скорость, если вообще это возможно. Жизнь не стоит на месте и вы либо идете в ногу со временем, либо нет.

Continue Reading
0

Комфорт.

Комфорт находится не в окружающих людях, вещах и привычных событиях, комфорт находится в вашем теле. То, как вы чувствуете себя не зависимо от текущих обстоятельств. Вы либо уверены в себе даже в самых трудных ситуациях, либо нервничаете по пустякам.

Причина вашего внутреннего комфорта БЛАГОДАРНОСТЬ развития, роста над собой. Тогда в теле нет злости и раздражения. Потому что злость, предъявление претензий идут от того, что вы чувствуете боль. Ум считает вас потолком совершенства и ничего делать не надо, а дух требует роста как ЛИЧНОСТИ у которой нет предела для познания. Это конфликт. Ум и тело конфликтуют между собой и нас раздирают противоречивые желания. Чтобы жить жизнью мечты, вам нужно управлять умом, телом и чувствами. Привести их работу в единую цельную систему, которая работает на вас, а не против вас.

Continue Reading
0

Ваш комфорт это не окружающая среда, а ваше тело. Вам комфортно в вашем теле?

Я вспоминаю ситуацию, в которой максимально получила удовольствие от себя. Хотя на тот момент мне так не казалось. Это был 1997 год, когда я осталась исполнять на время отпуска обязанности генерального директора типографии и смогла изменить ход событий в свою пользу, я управляла реальностью в очень сложных условиях. Срыв сроков заказа, печатники как один стали саботировать работу и написали коллективное заявление об уходе, ничего из этого не произошло, заказ сдали, печатники почти все остались, единицы ушли, никого не уговаривала, но с каждым общалась индивидуально, ввели в работу новое оборудование, и когда генеральный директор пришел из отпуска, он никак не мог поверить, как у меня все это получилось.

Continue Reading